Dirbti iš namų be pardavimo, Bendrųjų kompetencijų mokymai
Pardavimų darbas namuose Lipni vokai namuose. Namų darbas be investicijų Nuotolinis darbas: kodėl iš namų žmonės padaro daugiau Namų darbas nėra pardavimas Kita priežastis — vadovai nuogąstauja, kad jei darbuotojo nebus biure, su juo bus sunku susisiekti.
Tokio dalyko padeda išvengti aiškios taisyklės — darbuotojas, dirbantis iš namų, privalo atsiliepti telefonu arba atsakyti į gautą e. Darbuotojams patogiau Tie darbdaviai, kurie suteikia galimybę nors retsykiais padirbėti iš namų, stiprina darbuotojų motyvaciją ir kartu pelno jų pagarbą, nes daugelis tai laiko pasitikėjimo įrodymu.
Kartais įmonių vadovams gali būti nepriimtina, kad darbuotojai nori dirbti nuotoliniu būdu, nes tada komanda turi daugiau laisvės, kuria, vadovų nuomone, gali ir piktnaudžiauti. Vis dėlto šiuolaikinių įmonių vadovams eksperimentuoti būtina, nes senieji komandos valdymo būdai nebeveikia ir neišvengiamai tenka ieškoti efektyvesnių.
O kad suteikta laisvė nevirstų anarchija, yra daugybė įrankių, leidžiančių matyti, kiek ir ką darbuotojas per dieną dirbo. Skirtumas tik toks, kad tau niekur nereikia važiuoti, taigi sutaupomas laikas kelionei. Be to, galima pasirinkti, kada tu dirbsi — ar įprastu metu, ar nuo pietų iki vėlaus vakaro. Taip pat perskaitykite.
